POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

RCSCC 358 Sir Isaac Brock s’engage à respecter la vie privée des personnes et reconnaît le besoin des personnes avec lesquelles nous faisons affaires (clients et toutes les personnes naviguant sur notre site), de la gestion appropriée et de la protection de tout renseignement personnel que vous vous engagez à nous fournir.

Notre plan de gestion de la confidentialité comprend des directives sur la collecte, le stockage, l’utilisation et la conservation de vos renseignements personnels, qui sont régies par la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques, comme suit:

Collection

L’organisation recueille des informations personnelles sur des individus (clients, fournisseurs, employés, etc.) afin de mieux gérer ses activités. L’organisation déploiera tous les efforts raisonnables pour informer pleinement ces personnes de l’utilisation / de la divulgation prévue. L’organisation limitera la collecte et l’utilisation d’informations personnelles à celles requises à des fins commerciales valables ou pour se conformer à la législation.

Les données collectées en rapport avec la navigation sur le site Web ne contiennent aucune caractéristique personnellement identifiable et sont utilisées dans le processus de conception du site Web. Nous ne vendons, ne partageons, ni ne donnons ces informations à aucune autre personne ou organisation à quelque fin que ce soit.

Les données colligées à partir de nos formulaires de contact contiennent uniquement les informations fournies par l’utilisateur via les entrées du formulaire et ne sont pas vendues, partagées ou mises à la disposition de toute autre personne ou organisation à quelque fin que ce soit.

Précision

L’organisation déploiera tous les efforts raisonnables pour s’assurer que les informations personnelles qu’elle recueille et utilise sont exactes et complètes. Les personnes fournissant des informations personnelles auront la possibilité de réviser et de corriger leurs informations personnelles. Sur demande écrite d’une personne physique à laquelle les informations se rapportent, l’organisation modifiera les informations, le cas échéant.

Stockage

L’organisation stockera les informations personnelles sur des supports papier et / ou électroniques de manière à empêcher leur collecte, accès, utilisation, divulgation ou élimination non autorisées.

Rétention

L’organisation établira une période de conservation de toutes les informations personnelles collectées. Cette période est régie par la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques, en suivant les conseils du Commissariat à la protection de la vie privée du Canada.

Divulgation

L’organisation ne divulguera pas d’informations personnelles inutilement à ses employés ou à des tiers, sauf si la personne concernée y consent.

Accès

L’organisation promeut le droit d’accès des individus aux informations personnelles les concernant. L’employeur donnera accès à l’information sur demande. L’accès sera fourni conformément aux procédures établies.

Remarque: l’accès à un enregistrement peut être soumis au paiement de tous les frais requis conformément à la politique de l’organisation.

Tout employé et le personnel tiers qui, de quelque manière que ce soit, manipulent ou gèrent des informations personnelles, ont reconnu et accepté de respecter notre code de confidentialité et les procédures qui le prennent en charge.

Contact

Pour de plus amples renseignement, contactez:

Lt(N) TJE Reilly

Par téléphone
905-641-5873

Par courrier électronique:
358sea [@]gmail.com

Dernière mise à jour: 9/4/2019